Как в СССР работали по распределению

    Эту статью могут комментировать только участники сообщества.
    Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа.
    Ольга Муромцева перепечаталa из soviet-life.livejournal.com
    24 оценок, 4594 просмотра Обсудить (243)

    Сейчас стало модно ностальгировать по советскому прошлому. Молодым людям, не жившим в то время, все кажется забавным и радостным. Но это самое советское прошлое имело очень жесткую или даже жестокую основу. Я часто с ужасом вспоминаю свою первую работу после выпуска из института. Конечно, по распределению, 1982 год. Ленинград, Электротехнический завод. Я с дипломом инженера-электрика, факультет автоматики и телемеханики ЛИИЖТа. Да вот,  распределили на завод, где делали реле и прочую электрику для железных дорог. Зарплата молодого специалиста 120 рублей, но я очень скоро стала получать 145, меня произвели в старшие инженеры. У меня диплом был по новым разработкам.

    И вот молодой специалист с определенными амбициями и знаниями попадает на советское производство. Главное впечатление, оставшееся на всю жизнь, скука, тоска и еще раз скука. Рабочий день ИТР начинается в 8 часов 18 минут. Именно так.  Что-то там было связано с подсчетом рабочего времени. Рабочие начинали в 7.18. На работу приходилось ехать в полной темноте, особенно зимой. На автобусе, битком набитом сердитой полусонной публикой. На заводе проходная, проверка пропусков.

    К счастью, предприятие не было режимным. Но за воеменем прихода на работу контроль был строгий. Обед полчаса. В это время можно было выйти за территорию завода. Женщины все бежали по магазинам. Нет, это не современный шоппинг. Вожделенная цель-купить что-нибудь мало-мальски пригодное для прокорма семьи. Сотрудники объединялись в группы единомышленников. Одни бегут в овощной и занимают там очередь на всех, другие в молочный и т.д.

    Нервяк в очереди, успеешь-не успеешь. Обед-то всего полчаса! Отличным выходом из положения были местные командировки. Начальник выписывал особый пропуск, охранник в проходной выпускал такого сотрудника в неурочное время. Если доходили слухи, что в магазине неподалеку "выбросили" селедку в банках ( или что-то подобно дефицитное), то в этом случае шли "на поклон" к начальнику с просьбой "командировать" кого-нибудь за пределы завода. И сотрудник закупался на всех ( на отдел или лабораторию).

    Обеда ждать было нельзя, дефицит кончался молниеносно. Еще проблему прокорма семьи решали с помощью продовольственных заказов. Это был целый ритуал. Телефонный звонок с утра из профкома, все сразу прислушиваются. Ага, на отдел предлагают 3 продовольственных заказа (гречка! Шпроты! Майонез! И килограмм сахара в нагрузку, а иногда и кильки в томате). Заказов только три, а сотрудников в три раза больше. Ну кто-то откажется, конечно, мужчины чаще всего. Женщинам было надо все и всегда. Как быть?

    Заказ разыгрывают самым банальным способом-просто вытягивая бумажки. Счастливчики бегут в профком относить деньги. Заказа ждут после обеденного перерыва. Во время ожидания начинают строиться планы, как наилучшим образом использовать продукты из вожделенного заказа. Т.е. мысли работников, понятное дело, были далеки от производственного процесса. В заказах были не только продукты, разыгрывались и книги и путевки, и билеты в театр. Социальная активность, в отличии от рабочей кипела. Рабочий день заканчивался в 17.00. Уйти нельзя было даже на 5 минут раньше-проходная. Но можно было проделать следующий фокус. В 16.00 заканчивался рабочий день у рабочих, их и выпускали через проходную в это время. И вот ИТР под шумок тоже могли выскользнуть с предприятия на час раньше. Но такой трюк нельзя было проделывать часто.

    Главным на заводе было производство!  В конце каждого месяца всегда случался аврал в цехах. Ведь главное дело было - выполнение Плана! И вот тогда инженеров отправляли в цех помогать рабочим! Представляете? Инженеры бросали свои разработки, чертежи и шли в цех выполнять самые простые операции! Например, мы заклеивали полиэтиленовые пакеты с готовыми приборами!

    Отдельная история - поездки на овощебазу или в колхоз. Но об этом надо рассказывать отдельно.
    Короче, поработав на таком заводике, мне стало ясно, что жизнь просто проходит мимо! Режим просто тюремный: 7.00 подъем, ребенка непроснувшегося в садик, гонка до работы -успеть точно к 8.18, обед 12.00-12.30, 17.00 выход с работы, 18.00 за ребенком в садик, приготовить ужин, накормить, помыть, уложить ребенка , программа Время и спать, чтобы проснуться назавтра вовремя и на работу. Выходные - стирка, уборка,глажка, немного погулять с ребенком. Скорей бы понедельник и на работу. Это было в начале 1980-х.

    А вы говорите, офисный планктон!

    Комментировать

    осталось 1185 символов
    пользователи оставили 243 комментария , вы можете свернуть их
    Николай Тимаков # написал комментарий 7 апреля 2013, 00:20
    и
    Александр Лопатин # ответил на комментарий Николай Тимаков 7 апреля 2013, 01:37
    А ныне лафа целый день раскладывай пасьянс на компьютере или пиши жалобу хозяину типа Прохорова .что бы он добавил бонусы. и побольше корпартива. .. А не хочешь сидет в р офисе то ПРохорв разрешит раскладыват пасьянс дома . Но дома скучно ..Учиться кстати ныне и не обязательно если есть бабло диплом можно купить в переходе.. Так что ходить на работу как раньше не надо. Действительно в СССР был тюремный режим , каждый день ходить на работу . ну не сволочи ли комуняки. Теперь я понимаю почему Новодворская предпочитала психушку производству. Там то лафа лежи да в потолок поплёвывай. да ещё колёса дают бесплатно..
    Юрий Сафронов # ответил на комментарий Николай Тимаков 7 апреля 2013, 09:27
    Во, как жили в СССР! Зарплата молодого специалиста в 145 рублей "с ужасом" ныне вспоминается. Интересно, а сколько этот автор сегодня получает? И как у него с селедкой?
    Серый Котей # ответил на комментарий Юрий Сафронов 7 апреля 2013, 11:59
    Селёдка не болеет ;)
    Юрий Сафронов # ответил на комментарий Серый Котей 7 апреля 2013, 15:36
    Да, главное, что бы хватало!
    Серый Котей # ответил на комментарий Юрий Сафронов 7 апреля 2013, 19:48
    Ну, думаю, на селёдку с луком должно хватать! :)
    Юрий Сафронов # ответил на комментарий Серый Котей 8 апреля 2013, 10:53
    Представляете, КАК теперь счастлива эта женщина!
    галина шепилевская # написала комментарий 7 апреля 2013, 00:41
    Ну и что?
    Юрий Сафронов # ответил на комментарий галина шепилевская 7 апреля 2013, 09:28
    Зарплата в 145 молодому спецу для вас "ну и что"?
    галина шепилевская # ответила на комментарий Юрий Сафронов 7 апреля 2013, 10:57
    Комментарий не по поводу зарплаты, а по поводу "ужасов" , описанных в статье.
    аб вг # ответил на комментарий галина шепилевская 7 апреля 2013, 11:04
    Хотел написать своё мнение автору, но не могу. Автор просто троль. Напоминает по характеру Новодворскую. А с ней о чём говорить?
    Юрий Сафронов # ответил на комментарий галина шепилевская 7 апреля 2013, 12:00
    А, а то я уже подумал, что у вас больше ее зарплата была в молодости.
    Ирина Власова # написала комментарий 7 апреля 2013, 00:46
    Какие позитивные вещи рассказываете. Было производство, была дисциплина, было распределение молодых специалистов, режим жизни просто санаторный. Расскажите эту историю "молодым людям", которые после получения профессионального образования не могут устроиться на работу. И спросите у тех, кто нашёл работу про режим работы, условия труда и зарплату.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Ирина Власова 7 апреля 2013, 01:40
    Я могу рассказать. Режим с 9 (реально с 9:15, т.к. 15 минут, согласно приказу генерального директора, опазданием не является), обед номинально 45 минут в промежутке 13-15 часов (реально хоть все 2 часа), окончание 18 часов, пятница 16:45. Зарплата начинающего "планктона" 30-40 на руки, белая.
    Подруга без проблем написала кандидатскую, без проблем отпрашиваясь, когда надо. Завидуйте :-)
    Сын знакомых после института без проблем устроился юристом на 40 тысяч.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 01:49
    Это где такие шоколадные условия?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 02:24
    Желдорэкспедиция.
    В РЖД тоже условия классные, хотя туда уже попасть намного сложнее.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:46
    Завтра же резюме туда зашлю.))) Только вот жизненный опыт подсказывает,что людей " с улицы" туда не берут даже если они трижды супер профессионалы.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 03:21
    Вашего уровня, скорее всего, нет. Хорошо оплачиваемыми места укомплектованы. А вот молодежь с минимальными запросами берут.
    Кстати, многие компании предпочитают сами выращивать людей.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Manas Sarovara 7 апреля 2013, 13:20
    Это Вы от зависти. За словечко "планктон" уцепились те, кому в офисе не работать, тем более приличную зарплату не получать.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 11:47
    С молодежью тоже не всё так просто как Вы пишете. К тому же, специалисты имеют свойство профессионально расти и тогда хочется и компанию покрупнее и задачи помасштабнее....
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 13:23
    А в жизни вообще всё не просто. Чтобы элементарно заняться сексом, надо иметь более-менее здоровое сердце, определенную не самую низкую физическую форму, произвести немало движений и потратить тучу калорий.
    А что уж говорить о гораздо более сложных вещах?
    Понятно дело, что надо потрудиться, чтобы трудоустроиться. Это и не молодежи надо потрудиться. Кстати, поэтому многие десятилетиями сидят в одной и той же компании на зарплате, которая давно уже стала маленькой.
    Трудоустройство вообще процесс длительный. Не раз слышал, что на поиск очередной работы, которая бы удовлетворяла основным ожиданиям, тратится 6-7 месяцев. Зато потом этим местом дорожишь и стараешься на нём, а не поплевываешь в потолок, как многие распределенные в СССР.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 13:30
    Как Вы меня утомили своим избыточным, далеким от реальной жизни, оптимизмом.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 14:16
    а вы меня пессимизмом.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 14:32
    Пессимист -это хорошо информированный оптимист (с) А я - просто реалист.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 21:27
    тогда и я реалист.
    Владимир Крылов # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 07:56
    Теперь понятно почему поезда опаздывают и регулярно с рельс сходят. Кадры решают все, а при таких кадрах очень быстро растет вероятность техногенных катастроф на РЖД. Очень не удивительно будет когда перевернется состав, например, с серной кислотой в черте славного города Москвы.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Владимир Крылов 7 апреля 2013, 13:19
    Не опаздывают. По сравнению с тем, что было в Союзе, когда ни один поезд не приходил точно по расписанию, даже +/- 5 минут, сейчас поезда ходят, как швейцарские часы. Да и насчет "регулярно сходят с рельс" Вы приврали.
    Владимир Крылов # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 13:53

    Регулярно просматриваю сайт "Железнодорожник" ссылка на 1520rail.ru . Впрочем и на нем сообщают не о всех аврийных ситуациях. То что можно скрыть, скрывают.

    Алексей Тронев # ответил на комментарий Владимир Крылов 7 апреля 2013, 14:18
    так это всё грузовые вагоны. такое и в совке было. просто сайта "Железнодорожник" не было.
    Владимир Крылов # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 16:56
    Вы просто фантазер. То, что вы называете совком началось с приходом Горбачева, когда по должностям рассаживались комсомолята, которые и кинули потом в массы лозунг: "Партия дай порулить!" Аварийных ситуаций с пассажирскими поездами значительно больше. И скоро они выплывут наружу.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Владимир Крылов 7 апреля 2013, 20:48
    Это Вы фантазер. В совке вообще не публиковали данных о транспортных трагедиях, если их как то можно было замолчать. Году в 72 автобус в пропасть рухнул, ничего не писали. Моя бабушка со мной в Новороссийске на него опаздала (ах эта неаккуратность прибытия советских поездов). Так что знаю, о чем пишу.
    Ирина Власова # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:03
    Завидовать не будем а будем радоваться. Это где такие чудеса происходят?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Ирина Власова 7 апреля 2013, 02:27
    выше написал. Нормальных работодателей полно. Просто многие, наслушавшись сказок про сложность трудоустройства, лежат на диване.
    Типичный пример парня, про которого я писал выше. После окончания вуза даже и не пытался устроиться. Мама по блату устроила его в немецкую фириу на полставки. Понятно, что работал на полную. Потом сократились, его уволили. Попробовал устроиться по объявлению и без проблем сел на 40 тысяч.
    Ирина Власова # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:34
    Комментарий удален его автором
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Ирина Власова 7 апреля 2013, 02:39
    Ладно, поаторю, что писал Леди осень.
    Желдорэкспедиция.
    В РЖД тоже условия классные, хотя туда уже попасть намного сложнее.
    В принципе, везде, где работал последние 20 лет, условия были хорошие. Не везде, правда, была белая зарплата, но работников не жали. Все историю изучали и знали, что рабский труд непроизводителен. Если появлялся директор, который вел себя, как барин, его меняли, поскольку это наносит ущерб работе фирмы.
    Ирина Власова # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:37
    Желдорэкспедиция в каком городе?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Ирина Власова 7 апреля 2013, 02:39
    В сотне городов.
    Ирина Власова # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:44
    Действительно, в сотне городов. только в Москве Желдорэкспедиции нужны юристы и менеджеры с зарплатой 30-40 тысяч, а, например, в Ижевске - грузчики. Нюанс чувствуете?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Ирина Власова 7 апреля 2013, 03:26
    Ну так в Ижевске и грузопоток 1 вагон в неделю, если не полфуры. А вот в Новосибе платят намного больше, чем по городу. Там даже приемосдатчики в большинстве своем с высшим образованием.
    С другой стороны, если в Пензе взяли юриста, то почему не в ижевске? не в ту, так в другую компанию возьмут.
    Александр Юрьевич # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 05:07
    Интересно, а по такому вот вопросу, что можете сказать, когда в провинциальном городе ( в солидной фирме и намного больше, чем желдорэкспедиция ) зарплата меньше, чем в областном центре. только потому, что статус города другой! Кстати, как работник снабжения, могу сказать. что в желдорэкспедиции хорошо развит бюрократизм.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Александр Юрьевич 7 апреля 2013, 22:27
    а какой дурак будет платить 20 тысяч, когда можно платить 10? Вот и платят в провинциальном городе столько, сколько на рынке дают за аналогичную работу. По той же причине и в Москве зарплаты намного выше. Просто никто не пойдет на 30 тысяч, если везде дают намного больше.
    А с бюрократизмом согласен. Настоящая советская контора. Никому ничего не нужно, привыкли деньги получать дважды в месяц.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Ирина Власова 7 апреля 2013, 02:43
    Я, кстати, через полтора года работы свалил. Не могу работать в совковой фирме, где годами ничего не меняется (включая технологии) и людям, которые привыкли получать зарплату, ничего не надо. Отбывают срок и всё.
    Ирина Власова # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:46
    Неужели остались "совковые" фирмы? Насколько я помню, в "совке" зарплату платили точно с днями аванса и получки.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Ирина Власова 7 апреля 2013, 03:14
    Ну и там тоже так же - аванс 43% по трудовому договору и получка. 25-го и 10-го.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:50
    Вклинюсь и здесь. Нормальных работодателей может и полно, только вот без блата не устроиться к ним. Не однажды отправляла резюме и в РЖД, и в Лукойл, и в другие им подобные организации на вакансии с функционалом, полностью соответствующим моему профессиональному опыту. Рассказать какую обратную связь я получала от их служб персонала (если вообще эта обратная связь была) или сами догадаетесь?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 03:13
    Так у Вас, значит, резюме хромает. И с английским, наверняка, не супер. Вы бы отправили резюме в компании попроще.
    И зарплату, скорее всего, хотите не кислую.
    Напомню, что разговор шёл о молодёжи. Подруга то устроилась сама в дочку РЖД. Она, правда, кандидат юр. наук и собеседование на английском прошла. Опыт работы был минимальный - претензионный отдел транспортно-экспедиторской компании (этой самой Желдорэкспедиции). Я и сам в свои 43 года больше, чем на 70 тысяч не претендую. Слава богу, есть свои хорошие подработки.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 11:11
    В моей работе ценен не английский, а хорошее знание региональной специфики и некоторые другие вещи...
    Я как раз и работаю в компаниях попроще. В другой сфере.
    Алексей, от возраста и стажа специалиста ничего не зависит при устройстве в подобные компании. Если есть кому привести тебя туда за руку - есть шанс устроиться, нет - путь в них закрыт. Исключения,конечно, случаются, но они лишь подтверждают правило.
    Что касается подработок. А зачем было учиться и всю жизнь развиваться в определенном направлении, если для того,чтобы хорошо зарабатывать нужно еще и подработки брать?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 14:08
    Что ценно решаете не Вы, а работодатель. А у крупных компаний сейчас бзик на знание английского, особенно, если человек юрист или финансист.
    На исполнительские должности люди пролезают. Хотя по блату проще.
    А уж чтобы не на исполнительскую - это надо быть действительно крутым.
    У меня приятельница сейчас в Навартис (это фармакология) работает эвент-менеджером. Это покруче ржд будет. Там на одних только заграничных командировочных вторая зарплата набегает. Но перед этим она на аналогичной должности в ассоциации автопроизводителей отпахала. Всяким ниссанам с тойотами конференции организовывала.
    //еще и подработки брать? // Чтобы ОЧЕНЬ хорошо зарабатывать. Ну не даст мне ставку в 130-150 тысяч никто. Я учился на одного, а развивался вообще совсем не в определенном направлении. Там себя попробовал, реализовался, потом надоело, сям. Теперь в третьем направлении пробуюсь. И с каждого имею деньги. А времени всё равно тратится не больше рабочего дня. Дома редко приходится дополнительно работать.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 14:23
    Если работодатель не понимает,что находящийся за сотни километров от филиала управленец может увидеть,что директор филиала в регионе обкрадывает компанию и своих рабочих, совсем не при помощи свободного английского, то у такого работодателя мне нечего делать. Я у идиотов не работаю. Это во-первых.
    Во-вторых, кто такой event-менеджер я знала ещё тогда,когда в России о событийном маркетинге 99% населения даже не только не слышали,но и не предполагали его существования.
    В-третьих, а чем Вы на работе занимаетесь? Если на работе выполнять свои непосредственные обязанности, а не околачивать грушевые деревья,то подработками придется заниматься исключительно в своё свободное время. Я так понимаю, что командировок Ваша работа не предполагает.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 14:42
    Последние 4 года я работаю бизнес-аналитиком. Служебные обязанности не предусматривают "копание от забора и до обеда". Так что свободного времени полно.
    Служебные обязанности заполняют 100% рабочего времени только у самых непосредственных исполнителей. У остальных времени полно.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 14:46
    А я более 10 лет работаю управляющим филиалами и служебные обязанности не только 100% рабочего времени занимают, а ещё и моё личное время порой прихватывают.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 21:05
    Остается Вам только посочувствовать. Либо на вас сильно экономят и в Ваши служебные обязанности включены сразу три должности минимум, либо Вы не справляетесь. Мне то, сами понимаете, всё равно, а Вам стоит задуматься.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 21:28
    Со спецификой работы с филиалами Вы явно не знакомы. Иначе бы не написали такой ерунды.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 22:04
    И сколько филиалов у Вас в подчинении было, в каких городах, с каким количеством сотрудников, как часто Вы ездили в них в командировки,каким образом проверяете достоверность предоставляемой директорами филиалов информации? Сами хотя бы год директором филиала в провинции отработали,чтобы утверждать,что знакомы со спецификой работы в региональном департаменте?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 8 апреля 2013, 02:42
    на кой работать директором филиала, чтобы знать, как там всё устроено? Достаточно работать в управляющей компании и регулярно этих директоров проверять. А еще проще быть с ними друзьями. Они расскажут больше о своих проблемах. Тем более, что я доносил эти проблемы напрямую к владельцу и оттого меня еще больше любили.
    В принципе, разговор пустой. Нравится Вам "не разгибаться" - Ваш выбор. Я знавал людей и на должностях пониже, которые получали внутреннюю мотивацию от такой "востребованности". Одна моя приятельница из крупной новосибирской фирмы (кстати, директор по региональным продажам, руководившая филиалами и даже их открывавшая) даже в свободное время всё думала, как бы лучше работу поставить. Потом её вышибли и в 38 лет она мне в трубку рыдала, как она несчастна. Правда, сейчас успокоилась - прошла по конкурсу в директоры филиала "НТВ+".
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 8 апреля 2013, 07:47
    Поработать самому директором филиала полезно,чтобы знать какие проблемы реальные, а не надуманные. Директора расскажут Вам много, но ещё больше не расскажут. Однажды могут вскрыться такие "сюрпризы",которые очень сильно не понравятся учредителям,инвесторам,да и дальнейшую карьеру руководителю департамента очень сильно испортить могут. И не только карьеру. И последнее, на работе не дружат, а работают.
    Вы ни на один из моих вопросов не ответили. Но это уже и не важно.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 8 апреля 2013, 12:41
    Да и грузчиком работать полезно - мышцы укрепляет :-)
    Одни на работе работают, другие и работают, и дружат. Потому и одни в будущее смотрят с пессимизмом, а другие - вполне радужно.
    А что,Вы решили, что Вам на все поставленные вопросы кто-то обязан отвечать? Напрасно Вы..
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 9 апреля 2013, 08:43
    Мальчик, отойди от папиного компьютера, не лезь во взрослые разговоры)))
    Вы же аналитик. Ваша профессия - отвечать на поставленные вопросы. Полученные ответы мне очень много сказали и о Вашем профессиональном уровне и о том,почему Вы максимум на 70 тысяч в месяц претендуете.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 9 апреля 2013, 13:55
    Претендую я на миллион. Но не имея красивого резюме, трезво оцениваю свои возможности трудоустройства на указанную сумму. Зато я при этом абсолютно спокойно смотрю в будущее. А Вы уже вся издергалась, какие работодатели сволочи и как "высококлассных специалистов" не берут на работу, явно представляя на этом месте и себя.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 13 апреля 2013, 19:12
    Сколько злости. Вы меня изрядно развлекли этим своим комментарием.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 13 апреля 2013, 20:02
    у меня нет никакой злости. я просто констатировал факт. Вы видели, чтобы я где-нибудь ныл? нет.
    Manas Sarovara # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 10:39
    И что они там производят? Это аппарат управления - места для "сирот". Реально работающие на Ж/Д зарабатывают меньше и работа их не сахар.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Manas Sarovara 7 апреля 2013, 14:10
    Речь конкретно идёт о 100% дочке РЖД "РЖД-Логистика", которая занимается грузовыми перевозками.
    Vladislav Dzhanzabilov # написал комментарий 7 апреля 2013, 00:48
    Я как отличник распределялся одним из первых (1987) - поэтому попал куда хотел (в Ростов) , получал сразу 180 руб + командировочные, в 1988 году получил один раз больше всех на предприятии - 700 руб. Директор был в шоке:-).
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Vladislav Dzhanzabilov 7 апреля 2013, 01:45
    А моя мама больше 250 (и то за счет массовых командировок + разовые выплаты за патент) ни разу не получила. И это в 40 с лишним лет. Зато когда совок накрылся, она сразу стала востребованным специалистом на заводах. Вот уж её прежний директор, который вдвое меньше её зарабатывал, был в шоке :-)
    Семен Петров # написал комментарий 7 апреля 2013, 00:50
    Сейчас хорошо. Нет работы, нет и заказов. Сидите и смотрите в окно или в телевизор. Если у вас денег хватает платить за ЖКХ. Мечта исполнилась?
    Сейчас молодежь после ВУЗа сидит без работы. Или идет работать куда попало. Это хорошо? Вам нравится?
    Григорий Цуканов # ответил на комментарий Семен Петров 7 апреля 2013, 01:38
    Или идет работать куда попало.
    Типа как по распределению, или картошку в колхозе копать?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Григорий Цуканов 7 апреля 2013, 01:46
    Это у них, которые ПТУ с трудом закончили, идут куда попало - охранниками и продавцами. А остальные, кто хотел учиться, нормально работают. А они пустьк артошку копают.
    Manas Sarovara # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 10:47
    У нас нет производства, ныне все разрушено, без протекции ни куда не попасть ни молодому ни старому, не опытному не ученику. Реальную ситуацию знаю не по наслышке-живу в этом.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Manas Sarovara 7 апреля 2013, 20:56
    чушь какая то. у меня все кругом устраиваются без протекции. Сам тоже так же.
    Григорий Цуканов # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 15:02
    В СССР картошки никто не избежал.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Григорий Цуканов 7 апреля 2013, 20:55
    так то в ссср. а я про сейчас писал.
    Григорий Цуканов # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 22:00
    А сейчас картофель руками не выкапывают. Никто.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Григорий Цуканов 8 апреля 2013, 02:44
    Сейчас есть сезонные сельскохозяйственные работы.
    Григорий Цуканов # ответил на комментарий Алексей Тронев 8 апреля 2013, 14:52
    И что? На них кого-то силком загоняют?
    Семен Петров # ответил на комментарий Григорий Цуканов 7 апреля 2013, 11:54
    Вы сами то понимаете, когда глупость пишете? Точнее бред.
    Владимир Терентьев # написал комментарий 7 апреля 2013, 00:51
    Странно, Вы сейчас не работаете, что-ли? Сейчас на предприятиях драконовская дисциплина, вылететь можно пулей.
    ИТР был всегда и везде переизбыток в СССР. Вот и скука была. Вот и походы на овощебазы и картошку.
    В цех вас всех надо было посылать почаще, бездельников. Или в колхоз. Хоть какая-то польза была бы.
    Это ещё что, вот в НИИ бездельников было, так это вообще песня. Они тоже из колхозов не вылезали.
    Игорь Чухаркин # ответил на комментарий Владимир Терентьев 7 апреля 2013, 01:03
    Сейчас под охраной и под камерой, че-то мне это напоминает?А -свободу.......
    Григорий Цуканов # ответил на комментарий Владимир Терентьев 7 апреля 2013, 01:40
    В колхозы и рабочим ездить приходилось. Металлурги это как курорт воспринимали.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Владимир Терентьев 7 апреля 2013, 01:55
    //ИТР был всегда и везде переизбыток в СССР.// Их не могло быть слишком много по определению Чтобы закончить институт, надо учиться более-менее прилично, пройти по конкурсу и еще учиться 5-6 лет. Гораздо было проще пойти в путягу, в оучшем случае в технарь. 1-2 года максимум и получаешь зарплату, о которой 99% ИТР и через 5-7 лет не мечтали.
    А про "бездельников" наслушались в совке по полной программе. Сраный электрик на заводе после полулитры на грудь рассуждал о "мусоре".
    Яяяя малолетнийдэбил # написал комментарий 7 апреля 2013, 00:57
    вот ведь незадача, но кто-то работал, а не думал и не получал кильку в томатном соусе... а в очередях стояли после работы))
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Яяяя малолетнийдэбил 7 апреля 2013, 01:59
    После работы во многих городах в очередях уже стоять не надо было - просто раскупали всё. Мой братец из глубинки с женой ездил в отпуск в Москву с 2-3 тысячами рублей и отоваривался в рабочее время. И таких были тысячи. Понятно, что к вечеру от завоза ничего не оставалось.
    Яяяя малолетнийдэбил # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 03:17
    нам до москвы как до китая раком, поэтому питались тем, что есть в местных магазинах)
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Яяяя малолетнийдэбил 7 апреля 2013, 03:22
    вообще-то я вел речь о ТНП, а не жратве. Одежда там модная, или люстра хорошая.
    Яяяя малолетнийдэбил # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 03:54
    и это дороговато выходило, потому все на месте)) но ведь выживали, и детей ростили))
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Яяяя малолетнийдэбил 7 апреля 2013, 03:58
    Так и в Сомали детей растят. Разве ж это показатель?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Яяяя малолетнийдэбил 7 апреля 2013, 20:49
    А Вы начинаете оправдывать свой ник :-)))
    Яяяя малолетнийдэбил # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 21:21
    так ведь в сомали и не работают почти)) потому и спрашиваю)
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Яяяя малолетнийдэбил 7 апреля 2013, 21:56
    да и очень бедно живут. Но детей рожают, как гуппи. А Вы тут гордо заявляете "но ведь выживали, и детей ростили)) ". Чем гордиться то?
    Яяяя малолетнийдэбил # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 22:00
    тем, что потребительское мировозрение не имеет будущего... да, жили бедно, но в сильнейшей стране мира
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Яяяя малолетнийдэбил 8 апреля 2013, 00:00
    Обезьяна с гранатой среди интеллигенции тоже будет сильнейшей в мире. Обыкновенный ядерный шантаж, не более.
    Яяяя малолетнийдэбил # ответил на комментарий Алексей Тронев 8 апреля 2013, 00:20
    какой шанс что неондерталец с дубиной станет президентом общества литераторов?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Яяяя малолетнийдэбил 8 апреля 2013, 02:32
    А что, СССР где-то верховодил, кроме своих вассалов стран Восточного договора? Я уж молчу про некоторые восстания?
    Яяяя малолетнийдэбил # ответил на комментарий Алексей Тронев 8 апреля 2013, 19:18
    как и сша никем не руководил, кроме своих вассалов))
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Яяяя малолетнийдэбил 8 апреля 2013, 21:08
    Так с ними и сейчас СОТРУДНИЧАЮТ. А от наших как восточная европа разбежалась, так в друзьях только абхазия, да вануату (ну и такая же шушера).
    Яяяя малолетнийдэбил # ответил на комментарий Алексей Тронев 8 апреля 2013, 23:37
    ну потерпели в союзе лет 20, развалились бы они... тут война на истощение была, мы ее проиграли, но сдались? нет))
    Александр Дорофеев # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 09:50
    За люстрой в Москву за 4000 километров? Тапки смеются.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Александр Дорофеев 7 апреля 2013, 20:50
    Не за люстрой, а за всем дифицитом, который попадется. В их городке то ни хрена в сельпо не выкидывали. А тут и по магазинам можно, и по достопримечательностям.
    Manas Sarovara # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 10:53
    Комментарий удален его автором
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Manas Sarovara 7 апреля 2013, 13:50
    Вы какой-то неправильный мастер. В подобных этой темах люди пишут, что получали баснословные деньги. Вон хоть Vladislav Dzhanzabilov.
    А во-вторых, в сельхозрайонах люди дополнительные деньги зарабатывали.
    Василий Загогулько # написал комментарий 7 апреля 2013, 01:07
    Все так работали. В капстранах было и того хуже: конвейер + постоянная угроза увольнения. Это сейчас, в эпоху робототехники и высоких технологий, все, даже рабочие, ходят в белых комбинезонах, смотрят отображенные графики и жмут кнопочку, если автоматика не справляется. А еще раньше, при царе Горохе, рабочие обычного подъемника не знали, все в ручную и на своем горбу. Травматизм страшный. Поэтому скуку социализма тут можно только приветствовать, в отличие от западной потогонной системы. Ну а продуктовый дефицит он все равно бы выровнился. Это опять же вопрос высоких технологий и применения инноваций в агропромышленном комплексе, ну и плюс маркетинг, конечно. Госплан был нужен. Это уже не оспаривается. Но маркетинг на местах был бы отличным дополнением. А сегодня ЕС идет по пути социальных программ, когда столько лентяев просто сидит на пособии и ничего не делает. Это погубит Европу так же, как и Советский Союз.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Василий Загогулько 7 апреля 2013, 02:00
    Постоянная угроза увольнения заставляет быть в тонусе и постоянно учиться.
    Василий Загогулько # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:52
    Можно постоянно гонятся за никому не нужными знаниями, а можно просто ежедневно совершенствовать свое ремесло. Сегодня, в эпоху людей, стремящихся к трем-четырем высшим образованиям, так трудно найти хорошего специалиста: сантехника, механика, электрика, протезиста, парикмахера и пр. Их передают из рук в руки "только для своих". Зато дилетантов - в любой области пруд пруди. А специалистов нет. Такая вот выходит загогулина.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Василий Загогулько 7 апреля 2013, 03:37
    Почему это никому не нужными? Очень даже нужными знаниями - я про них речь вёл.
    Сантехников и электриков полно. Да и протезистов тоже. А уж парикмахеры какие - при социализме и не снилось. Вот с механиками не сталкивался - потому молчу.
    А дилетантов всегда было полно.
    Manas Sarovara # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 10:56
    К кому тебя отнести? Разве что к ДЕБИЛУ, но пристроившемуся.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Manas Sarovara 7 апреля 2013, 14:13
    Ну позавидуйте, позавидуйте. Судя по тому, что работал мастером, образование не ахти.
    А я своими знаниями и образованием пристраиваюсь.
    Андрей Неронов # написал комментарий 7 апреля 2013, 01:09
    "Распределение"- это хорошо.
    Сам работал "по распределению". Кстати, кто хорошо учился, место работы могли выбрать сами.
    "Распределение" позволяло получить то, чего сегодня лишены многие выпускники и без чего, устроиться куда- либо трудно: "опыт практической работы".
    Страна развивала регионы, мы- познавали себя, сверяли свои желания и возможности, познавали мир.
    А зачастую и устраивали свою судьбу на всю жизнь.
    Леонид Малков # написал комментарий 7 апреля 2013, 01:19
    На каждом предприятии был актив и было " болото " Актив жил художественной самодеятельностью. К каждому празднику нужно было готовить концерт. Были и профи; занимались в ДК. Лучшие приглашались выступать в кинотеатры, перед сеансами. А еще были вечера отдыха двух предприятий; мужских и женских. А еще было обязательное шефство над школами. И над детскими кружками при ЖеКах. А еще был спорт. И на предприятиях, и отраслевой, и районный. А еще была культмассовая работа... Многое что было! И когда все это делать успевали - непонятно. Однако, все это было! Актив жил активно, а " болото " прозябало.
    Леди Осень # ответила на комментарий Леонид Малков 7 апреля 2013, 01:52
    Верно. И поездки в подшефные детские дома ещё были. Действительно, как-то всё успевали.
    Леонид Малков # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 10:33
    И еще поручения различные были. Заболел товарищ, профсоюз деньги даст и отправит навестить. И об исполнении доложить; в профком и коллективу. И все это делалось не только бесплатно, но и свои деньги вкладывались. А еще была стенгазета, собрания и КВН. И поздравления именинникам. И застолья после работы. Вполне законные. Начальник приходил. Рюмку выпить; За наш славный родной коллектив! А потом удалялся. А мы пили, пели и плясали. И говорили. Обо всем. Но, главное, о работе! Душа болела! Как бы лучше сделать? И что-то сделано было не так. А субботники... Действительно, шли, как на праздник. И музыка звучала. И песни пели. Задорно и озорно! А в столовых, между прочим, давали блюда домой со скидкой в 10%. И цены в рабочих столовых были... А в колхозных еще дешевле. Если вспоминать, то многое хорошее можно вспомнить. А вот хорошее-то и надо вспоминать и рассказывать детям, чтобы знали они, какая жизнь возможна. А я продолжаю жить по-советски; ФизкультУра, вперед и с песней! хочу сталинский ГУЛАГ экспонировать; тачка и стройка. И советская песня...
    Леди Осень # ответила на комментарий Леонид Малков 7 апреля 2013, 11:52
    Прочитала Ваш комментарий - как в своей юности побывала. Хорошего очень много было. Сейчас почему-то не хочется ни с коллегами, ни с друзьями, ни с домашними рабочие будни обсуждать. Везде и у всех одно и тоже: серые зарплаты, часто, малокомпетентное начальство, внутрикорпоративные войны и подковерная борьба. И все рейтинги бьет тема "как прожить на зарплату до следующей зарплаты"....
    Леонид Малков # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 17:20
    А у меня проблема; как толково распорядиться лишними деньгами? Увы, не так-то это просто. Потреблятством я не занимаюсь. Хочется что-то полезное сделать. Увы, не понимают и активно возражают те,кто должен работать..
    Леди Осень # ответила на комментарий Леонид Малков 7 апреля 2013, 17:24
    Хорошая у Вас проблема!) Это действительно не так просто...
    Lina Линовская # написала комментарий 7 апреля 2013, 01:30
    Хочу в СССР:) Кто-нибудь может это исполнить?:)))
    Георгий Карташев # ответил на комментарий Lina Линовская 7 апреля 2013, 01:41
    Комментарий удален его автором
    Ариадна Афинская # ответила на комментарий Георгий Карташев 7 апреля 2013, 03:27
    Комментарий удален его автором
    Георгий Карташев # ответил на комментарий Ариадна Афинская 7 апреля 2013, 12:49
    Только сейчас увидел,что перепутал адресата.Прошу меня извинить.
    Григорий Цуканов # ответил на комментарий Lina Линовская 7 апреля 2013, 01:42
    Уточните место и время! Озёрлаг 1942 года устроит?
    Ариадна Афинская # ответила на комментарий Григорий Цуканов 7 апреля 2013, 03:23
    Она не знает что это такое скорее всего, как и я. По комментариям прошлась.
    Георгий Карташев # ответил на комментарий Lina Линовская 7 апреля 2013, 01:45
    Я за вами пожалуй займу.....
    Ариадна Афинская # ответила на комментарий Георгий Карташев 7 апреля 2013, 03:25
    Куды и зачем?....... странный мысленный посыл, вот увидела.
    Георгий Карташев # ответил на комментарий Ариадна Афинская 7 апреля 2013, 12:42
    В это время, уважаемая, нормальные люди спят.
    Ариадна Афинская # ответила на комментарий Георгий Карташев 7 апреля 2013, 13:41
    Хотите об Этом поговорить?:) Откуда вы знаете, где я живу, и когда бываю в определенном месте земли?:)
    Игорь Суконников # ответил на комментарий Lina Линовская 7 апреля 2013, 01:58
    Это желание можем исполнить только мы сами.
    Ариадна Афинская # ответила на комментарий Игорь Суконников 7 апреля 2013, 03:30
    Скорее всего так и произойдет. Россия будет процветать - ясно, как Божий день. Извините за вмешательство в диалог.
    Ариадна Афинская # ответила на комментарий Lina Линовская 7 апреля 2013, 03:34
    Комментарий удален его автором
    Георгий Карташев # ответил на комментарий Ариадна Афинская 7 апреля 2013, 12:47
    Комментарий удален его автором
    Ариадна Афинская # ответила на комментарий Георгий Карташев 7 апреля 2013, 13:50
    Удалите свой комментарий, а я удалю свой. Не так поняли друг друга видимо:)
    Георгий Карташев # ответил на комментарий Ариадна Афинская 7 апреля 2013, 14:13
    Комментарий удален его автором
    Ариадна Афинская # ответила на комментарий Георгий Карташев 7 апреля 2013, 14:23
    Удалила. Ждала вашего удаления.
    Георгий Карташев # ответил на комментарий Ариадна Афинская 7 апреля 2013, 14:30
    Вы меня удивляете вашей сообразительностью и расторопностью.Прочтите пожалуйста два верхних.СМЕХ И ГРЕХ...Вообще вышло чудо,так как я всё адресовывал автору этой пакости.Но нет худа без добра.
    Ариадна Афинская # ответила на комментарий Георгий Карташев 7 апреля 2013, 15:12
    Ничего страшного, мы так всем говорим, и кто со смехом, и кто с грехом. Время всегда все ставит на свои места. Внимание на мою картинку:))) Даже не пытайтесь меня унизить в нужных мне глазах, это БЕСПОЛЕЗНО.
    Георгий Карташев # ответил на комментарий Георгий Карташев 7 апреля 2013, 15:28
    Вы видимо решили оставить сей труд....ну что же - дело ваше.
    Леди Осень # написала комментарий 7 апреля 2013, 01:47
    Что а чушь вы написали?!!!! Я в 1985 сразу после школы пошла работать на завод в провинции. У рабочих рабочий день начинался в 8.00, у ИТР - в 8.30. Обед был - час. Если работник чем-то интересовался, участвовал в общественной жизни, был шанс продвинуться выше....
    Авралы и поездки на овощную базу и в колхоз были,,но от них никто не умер.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 02:17
    //Если работник чем-то интересовался, участвовал в общественной жизни, был шанс продвинуться выше....// А при чем тут общественная жизнь? Работник должен продвигаться ТОЛЬКО за достижения в работе, а не в показухе.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:25
    Угу. А сейчас все исключительно за "достижения в работе" продвигаются по карьерной лестнице, получают бонусы и т.д.? Не объясните, почему так много развелось на серьезных должностях за высокую оплату откровенных непрофессионалов и идиотов? Наверно, тоже за "достижения в работе", а не потому что папа-мама на теплое местечко пристроили или благодаря стукачеству на коллег и аннусолизингу начальства?
    Не рассказывайте мне сказок, я давно выросла из возраста, в котором в них верят.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 02:32
    Лично я расту в доходах именно за достижения и приобретенные новые умения.
    Именно откровенных непрофессионалов довольно мало. Остальных просто подчиненные не могут оценить. Я тоже раньше всех вокруг считал дураками, пока не столкнулся десятоу раз, когда люди делали, как в шахматах, талантливый ход - и вуаля, компания получала приличный дополнительный доход.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:40
    Сами верите в то что написали?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 03:44
    Безусловно верю. Даже все мои личные заработки, которые, строго говоря, позволяют вообще при желании на работу не ходить, пришли от моих увлечений. Ну к примеру: одно дело маркетолог, который при загрузке айти отдела ждёт днями, а то и неделями, когда ему нужный отчет сформируют, другое дело, если тот же человек может из корпоративной базы данных получить самостоятельно нужные данные, когда надо ( я не имею ввиду качнуть из стандартной программы, а написать свою).
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 11:16
    Не все же айтишники и могут написать свою программу. Подработки в 20-25 лет - это нормально, в 40-45 - лучше все же работать и зарабатывать в одном месте.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 13:57
    Я просто привёл пример, когда дополнительные умения здорово выручают.
    В 20-25 лет много не подработаешь. А к 40, когда клиентами обрастаешь, подработки становятся приличным заработком. На одном месте как раз зарабатывать плохо. очень сильно зависишь от этого места. А так, не понравилось что или надоело, махнул рукой и ушёл.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 14:00
    У нас с Вами разные точки зрения по вопросу о подработках. Я предпочитаю зарабатывать в одном месте, а не рваться на "много маленьких медвежат" У меня помимо работы есть ещё на что свободное время потратить.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 14:33
    А я зарабатываю в течение рабочего дня. Умственный труд не подразумевает полной загрузки рабочего времени. Так что свободного времени у меня в избытке.
    Мои "маленькие медвежата", есть подозрения, поболе Вашего основного источника будут.
    Кстати, вот именно поэтому я оптимист (мои "медвежата" позволяют с уверенностью смотреть в будущее хотя бы в смысле средств к существованию), а Вы пессимистка (подспудно боитесь увольнения и отсутствия денег).
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 14:38
    Правда? Умственный труд порой тяжелее физического. Что-то мне и моим коллегам некогда даже в места общего пользования лишний раз сходить, потому что каждая минутка рабочего дня загружена до предела.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 21:15
    Это не умственный труд у вас, а операционная текущая деятельность, которой, кстати, руководитель предприятия заниматься не должен. Так что остается пожалеть Вас еще раз.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 21:26
    Пожалейте кого-нибудь другого!
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 21:38
    вот посочувствуешь человеку, занимающемуся не своим делом, и тут гонят.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 21:44
    а что ещё с Вами делать,если Вы не зная ни сферы деятельности компании, ни её оборотов,ни количества проектов в работе одновременно,ни сути моей работы начинаете мне сочувствовать?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 21:51
    я знаю, чем должен заниматься руководитель предприятия, коим Вы являетесь.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 21:57
    И где это Вы у меня про руководителя предприятия прочитали? Я где-то написала, что занимаю должность генерального директора?
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 8 апреля 2013, 00:02
    руководитель филиала - тоже руководитель предприятия.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 8 апреля 2013, 00:16
    Я - не руководитель филиала, я - управляющий филиалами. Это разные вещи. И у руководителя филиала не так уж много самостоятельности, да и попахать ему приходится не меньше,чем рядовым исполнителям. К управляющим филиалами это тоже относится. Я не только ценные указания подчиненным раздаю и стратегию продумываю...
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 8 апреля 2013, 02:51
    Значит Директор департамента. Тоже должность немалая. Все руководители, кого я знаю, кроме упомянутой выше девицы, у которой в жизни, кроме работы, почти ничего и нет, физически тратят мало времени. Платят то за решения, а не за какой-то постоянный труд.
    И что, когда стратегию придумываете, Вы постоянно по клавишам молотите? Я сам написал стратегию работы с ассортиментом, закупок и продаж для холдинга. Но, признаться, был бы у меня этот документ сразу в голове, я бы его нашлёпал за 2-3 дня. А так размышления и изучения статистики, внутренних документов, осмысливания желаний собственника (отнюдь не всегда очевидных, часто даже абсурдных) ушло уйма времени.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 8 апреля 2013, 07:53
    Т.е. изучение статистики тоже немало времени занимает? А ещё сколько экономических расчетов сделать нужно... Так что не получится физически мало времени потратить - рабочего на выполнение своих служебных обязанностей. Классику "жанра" в виде переговоров с клиентами,наставничества,контроля,командировок и т.д. тоже никто не отменял.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 8 апреля 2013, 12:32
    Я ж говорю- или Вы не своим делом занимаетесь, или на вас экономят и напихали вам обязанностей за троих (то есть всё равно не своим делом занимаетесь).
    Расчеты должен сделать один подчиненный, какую-нибудь статистику проанализировать другой. А Вам на стол уже должны лечь консолидированные цифры. Ну и всё остальное в том же духе. А Вы работаете за весь департамент и думаете, что это норма жизни.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 9 апреля 2013, 08:37
    Конечно, а управляющему это всё нафик не нужно)))
    Я долгое время понять не могла, почему многие мои коллеги и знакомые с таким недоверием, а порой и пренебрежением, относятся к бизнес-аналитикам. Теперь поняла. На ближайшем же совещании предложу учредителям и генеральному разогнать отдел аналитики к чертовой матери.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 9 апреля 2013, 13:57
    разгоните. мне то плевать.
    Slava Parkov # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 07:25
    Я, когда, учился в университете, в преподавал в заочной физической школе (домашние задания проверял). На каком-то очердном ленинском зачете, узнав, что это моя общественная работа сказали: "Какая же это общественная работа - это же пользу приносит"
    Леди Осень # ответила на комментарий Slava Parkov 7 апреля 2013, 11:33
    А я занималась со старшеклассниками в подшефной школе, но это было общественной работой.
    Slava Parkov # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 07:28
    "Авралы и поездки на овощную базу и в колхоз были,,но от них никто не умер." - а вы уверенны? Мы, например, полтора месяца на картошки были: уже снег на полях был, жили в летнем пионерском лагере (фанерные домики без отопления). Наш куратор (пожилая женщина, здоровье уже так себе), по возрашению полтора месяца пролежала в больнице (что-то она себе застудила).
    Леди Осень # ответила на комментарий Slava Parkov 7 апреля 2013, 11:35
    Жаль Вашего куратора. Мы тоже в каком-то сарайчике в колхозе на первом курсе почти до середины октября жили. И ничего. Все вернулись здоровыми.
    Леонид Малков # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 17:47
    И денежку получили! Для первого курса, весьма приличные. И не только работали; внесли свою лепту в культурную жизнь села. Были и беседы; как готовиться к экзаменам в ВУЗ, чтобы наверняка поступить! В 60-е годы столичная профессура была в ужасе; провинция прет со страшной силой. Все знают! Даже то, чего нет в университетских учебниках. Вот и появилась реформа образования...
    Леди Осень # ответила на комментарий Леонид Малков 7 апреля 2013, 17:55
    Мне денежки за колхоз на первом курсе хватило на хорошую чехословацкую гитару и дорогую французскую косметику, ещё и остались деньги)))
    Slava Parkov # ответил на комментарий Леди Осень 8 апреля 2013, 05:54
    На первом курсе я тоже деньги получил (фотоаппарат купил). А на пятом, ничего не получили, кураторша заболела, мы все мерзли, собирая картошку из под снега, жили в фанерных домиках, кормили какой-то гадостью (так что приехав утром на поле, первым делом пекли картошку).
    Леди Осень # ответила на комментарий Slava Parkov 8 апреля 2013, 08:09
    Нам повезло больше. На пятом курсе нас поселили в очень приличном общежитии. Только вот местная молодежь сильно достала своей жаждой внимания и любви и ласки. Наши мальчик пару раз местным донжуанам фейс начистили и всё стало хорошо и спокойно.
    Manas Sarovara # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 11:02
    Не так уж и часты они были, и не столь обременительны, как представляет автор сего опуса и ему сочувствующие. Ни кто там от непосильной работы не умер.
    Леди Осень # ответила на комментарий Manas Sarovara 7 апреля 2013, 11:38
    А чем там обременяться было? Прополкой пары грядок два-три раза за лето или поездкой на полдня на овощную базу. Так последнее вообще как развлечение воспринималось.
    Игорь Суконников # написал комментарий 7 апреля 2013, 01:56
    Да в Советское время на предприятиях работать было куда свободнее и приятнее и демократии больше было. Если начальник дебил был - то ему так в глаза и говорили что ты дебил и он не мог ничего сделать, а если напирал - то всегда можно было в профком, партком или к начальнику цеха сходить, и тебя начальник придурок будет стороной обходить.
    Так было везде - так было и на НЛМК (Новолипецкий Металлургический Комбинат) иногда рабочие напрямую ходили к директору комбината со своими проблемами, свободно заходили в комбинато-управление, в кабинет к директору и не было кодлы охранников. А сейчас рабочие спокойно не могут пройти на работу, целая армия бездельников-охранников, присматриваются, принюхиваются, досматривают, сканируют сканерами. И в цехах полно мобильщиков, на них пахать надо, а они мозги работягам трепят. Ну и где свободней труд был - в СССР и в России?
    Так что автор заткнись и не вякай.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Игорь Суконников 7 апреля 2013, 02:20
    // целая армия бездельников-охранников, присматриваются, принюхиваются, досматривают// так воруете же. Раньше было всё народное, не жалко было, включая охрану на проходной - они ж тоже этим пользовались.
    Игорь Суконников # написал комментарий 7 апреля 2013, 02:00
    Наверняка здесь читают и пишут люди работающие в реальном секторе экономики, кого не устраивает политико-экономическая система в России и желающие изменить пагубную ситуацию в России. Предлагаю во всех регионах России создавать "движение - русский рабочий". Главная цель движения - вернуть в российское общество престиж рабочей профессии. Элитой российского общества должен быть человек труда и служения Родине, тот кто приносит реальную пользу всем. Пора заканчивать с либерально-буржуазной гнилью. Артисты, юристы, журналисты, экономисты и другие исты, а также политики и чинуши уже довели Россию до самого дна.
    За социализм - за диктатуру пролетариата.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Игорь Суконников 7 апреля 2013, 02:22
    Да вы хоть профсоюзы работающие создайте. А то сразу - движение.. Вашим дадут по 300-500 рублей и все на митинги в поддержку Путина бегут. Скажете, "офисный планктон" на подобных митингах стоит с плакатиками?
    Александр Юрьевич # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 05:36
    А сколько вашим дают на митинги против Путина --)) и "офисный планктон" как раз там, где Больше платят...
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Александр Юрьевич 7 апреля 2013, 22:41
    ну вот рассмешили на ночь. госдеп разорится. я меньше, чем за сотен пять грина в свой выходной, да еще в такую жуткую погоду, не пойду ни на какой митинг. а там было полно людей намного более денежных, чем я.
    Игорь Суконников # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 17:33
    Поподробней можно? Кому это нашим дадут по 300-500 рублей и все на митинги в поддержку Путина.
    Я речь веду про рабочих, а нам работающим в реальном секторе экономики просто нет времени дебилизмом заниматься, ходить за теми или другими. Поэтому сходите на очередное такое шествие и опросите собравшихся кем они работают и чем занимаются, и если из нескольких тысяч хотя бы с десяток наберётся рабочих.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Игорь Суконников 7 апреля 2013, 20:44
    Митинги в поддержку путина были проплачены именно такими суммами. И рабочих там было немало, особенно на Урале.
    Игорь Суконников # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 23:10
    Комментарий удален его автором
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Игорь Суконников 8 апреля 2013, 00:05
    угроза наказания или увольнения не является уважительной причиной поддержки "нежеланного" президента. А за 500 рублей пойдёт не только голодный бомжара. Кстати, на поклонке и таких было немало. Еще выходной давали, но это мелочи.
    Сергей Ольховский # написал комментарий 7 апреля 2013, 02:23
    Вы не воспользовались ситуацией.Уволить молодого в специалиста, в те времена, было невозможно. Вы могли вообще не работать, спокойно прогуливать и весь день бегать по магазинам.)))
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Сергей Ольховский 7 апреля 2013, 02:34
    При белой зарплате и сейчас сложно. Даже сокращение должности часто оспаривается в суде. Это остатки прошлого законодательства.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 02:42
    Как много предприятий и организаций со 100% белой зарплатой? Даже в Москве их можно по пальцам пересчитать! Бюджет и госкорпорации -не в счет.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 03:48
    ну пальцев то у вас не хватит даже в городе помельче. Многим проще платить белую зарплату, чем держать мощную службу безопасности (и высокобюджетную, кстати), которая якобы обладает связями и может решить любую проблему с госорганами (а потом лошится, а деньги то уже сожраны и немалые).
    Александр Юрьевич # ответил на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 05:32
    Алексей, пожалуйста, опуститесь с небес на землю, сейчас во многих фирмах 50/50 -- половина на карте, половина "по старой схеме". Не отрицаю, что есть "белые" фирмы, но серых большинство....
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Александр Юрьевич 7 апреля 2013, 13:33
    Человек заявлял, что белые фирмы "по пальцам пересчитать". А у Вас мощные числительные - "многие". А в цифрах сколько?
    50/50 уже вполне прилично. В случае трудовых споров, есть что требовать с руководства по суду.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 11:18
    Вот тут вы не правы. Многие даже очень крупные и известные компании предпочитают серые схемы оплаты.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 13:31
    Многие - это не все. Кстати, когда работал в серых фирмах, был лишён массы проблем белых. Например, бюллетень оплачивали 100%, отпускные тоже выдавали 100%, а не как в белой, где обязательно что-то теряешь на отпуске.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 13:47
    Т.е. Вы не сталкивались с серыми компаниями, в которых больничные и отпускные рассчитываются исключительно из белой части заработной платы? Такое тоже есть. И этих компаний не мало.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 14:15
    ни разу не сталкивался. Просто даже не представляю, зачем ьуда идти работать.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 14:28
    Затем чтобы работать и зарабатывать приличные деньги. Таких компаний с каждым годом становится всё больше. И это не шарашки из разряда "Сукин и сын"
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 21:22
    ни разу не слышал ни от кого ни в москве, ни в регионах.
    я на предпредыдущей даже 1440, которые начали отжимать от зарплаты на НДФЛ, и то истребовал. Договорились на круглую сумму - значит пусть дают.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 21:30
    Если Вам никто об этом не рассказывал, это не значит,что такого не существует.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 21:59
    я и не утверждаю, что этого явления быть не может. Я лишь утверждаю, что с заявлением "становится всё больше и больше" Вы, скорее всего, погорячились, как и "по пальцам пересчитать фирмы с белой зарплатой".
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 7 апреля 2013, 22:09
    Алексей, Вы бы по форумам на сайтах для ищущих работу прогулялись или про блэкджобам. Не представляете, сколько нового и неожиданного об организации труда в российских компаниях узнаете...
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 8 апреля 2013, 00:09
    Точно так же моя мама узнаёт о жизни в стране, не общаясь ни с кем из "пугальщиков" лично. А если повнимательнее присмотреться, то пишет низкооплачиваемый неквалифицированный персонал, которого еще и за воровство ловят.
    Уж сколько я от работников сетей типа "Леруа Мерлен" (и этого магазина конкретно) начитался. А по сути - мелкая месть из серии "там мало платят, сильно контролируют и воровать не дают".
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 8 апреля 2013, 00:18
    Там не только низкооплачиваемый персонал,занимающий низовые позиции пишет.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 8 апреля 2013, 03:08
    Здесь 2 варианта.
    1. Условно предположим, что средняя зарплата по рынку 100 рублей. Людям дают 120, но на указанных Вами Выше условиях. В итоге, выходит та же средняя зарплата и ничего человек не теряет, пойди он просто на 100 на стандартных условиях. Зато может выиграть пару сотен, если не болеет и не ходит в отпуск.
    2. Люди просто из себя строят кого-то. Довольно многие руководители без проблем дают громкие должности, нагружая человека всякой фигней. Разумеется, опыт не соответствует занимаемой должности. А человек пашет, рассчитывая потом использовать "нарисованный в книжке" экспиренс в дальнейшей работе. Я и сам таким был. А когда реально попал на место директора по развитию даже небольшой компании, первые полгода был просто в шоке. Пришёл на зарплату в 1 рубль с условием, что решу массу проблем, правда с крепкими договоренностями и к знакомым людям, которым я в своё время программу написал, на которой они торговали.
    А можно было сидеть на форумах, рассказывать, как меня, зама генерального с 8 летним стажем, никуда не берут. Ну или какие вокруг козлы.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 8 апреля 2013, 08:02
    Есть ещё вариант № 3: по настоящему высококлассный специалист может искать работу несколько лет, потому что:
    - по мнению эйчаров многих компаний у него избыточная квалификация, следовательно за миску "доширака" он работать не согласится,
    - рынок предлагает оплату значительно ниже реальной стоимости данного конкретного специалиста,
    - свободных вакансий по его специальности нет вообще, либо их слишком мало и они открыты в компаниях,которые лично ему не интересны по различным причинам, либо свободные вакансии есть только в компаниях с плохой репутацией....
    Перечень причин далеко не полный.
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 8 апреля 2013, 12:36
    А при чем здесь стоны про неоплату отпуска и больничного?
    Проблем на рынке труда, действительно, хватает. Но это к разговору о злоупотреблениях работодателей не относится.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 9 апреля 2013, 08:46
    А где Вы стоны увидели? Всего лишь констатация фактов. Прямое нарушение норм ТК РФ к разговору о злоупотреблениях работодателей не относится? Ну-ну...
    Алексей Тронев # ответил на комментарий Леди Осень 8 апреля 2013, 03:10
    Я, кстати, в начале 2000-х годов, когда на квартиру молотил, тоже в отпуска боялся ходить. На 2 недели ушёл - считай 500-1000 долларов потерял. И это если еще клиенты не отвалят на сторону.
    Леди Осень # ответила на комментарий Алексей Тронев 8 апреля 2013, 08:05
    Я, примерно, в это же время, в отпуск не ходила 5 лет. Потому что нужно было открывать и развивать новые представительства компании, и свой собственный филиал бросить на две недели без присмотра,уехав куда-либо, не могла. Когда всё стало работать как швейцарские часы, тогда и возможность отдыха появилась.
    Slava Parkov # ответил на комментарий Сергей Ольховский 7 апреля 2013, 07:29
    У нас одного, после первого года, не переатестовали (это было в 1979 году).
    Николай Сохатый # написал комментарий 7 апреля 2013, 02:48
    Не совсем понятно что автор хотел этим сказать?
    Что жить стало веселей?
    На пенсии?
    Леди Осень # ответила на комментарий Николай Сохатый 7 апреля 2013, 02:52
    Жить стало лучше,жить стало веселей,
    Шея стала тоньше,но зато длинней. (с)
    Сегеев Михаил # написал комментарий 7 апреля 2013, 05:16
    А сейчас-то что изменилось? Что, на работу каждый день ходить не надо? Деньги работодатель просто так на карточку дважды в месяц скидывает? Или ребёнка забирать из садика не надо, поскольку у всех есть прислуга из гастарбайтеров?
    Гарольд Петрович # написал комментарий 7 апреля 2013, 05:21
    Да, и в Ленинграде с его очень хорошим снабжением едой в те времена были озабоченные люди, сдвинутые на магазинах и "дефицитах".
    К счастью, таких было немного.
    На самом деле, разной еды в магазинах было полно. Селёдка от 46 копеек, треска с головами от 30 копеек, кальмары за гроши были всегда и везде. Овощи, хлеб, молочные продукты - без проблем. Честно, говоря, мне этого хватало, на остальное внимания не обращал. Иногда захочется тортика или конфет - зашёл в любой лабаз, купил без очереди и ешь. Иногда в какой-то магазин не ходил из принципа - там обвешивали, считая за дурака.
    В СССР безработица была ликвидирована, в том числе, созданием большого числа рабочих мест, где не надо было ничего делать. На таком месте и сидела автор статьи. Платили там немного, но на жизнь хватало, учитывая и почти дармовое жильё и ЖКХ. Но были и другие люди, и другие работы. Там платили, сколько заработаешь (напр., судоремонт - в том же Питере), но туда не шли, предпочитая 145 и ничегонеделанье. Боялись испачкать ручонки.
    Тот же инженер-электроник на судоремонте и электронную "рулёвку" делал, и лазил по грязным трюмам менять датчики. Слуг там не было - это работа...
    Анахорет 12345 # ответил на комментарий Гарольд Петрович 7 апреля 2013, 06:06
    Статья явно расчитаная "навешать лапши"молодому поколению.За такие вещи в приличном обществе морды бьют....и плакать не дают.Надо же так гадить.
    Незваный гость # написал комментарий 7 апреля 2013, 08:14
    Обалдеть ! И на хрена небо коптила , матушка ? " Жизнь надо прожить так , чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы ..." - заметьте ,не я сказал . А вы ее просуществовали уткнувшись в банку майонеза ! Вот и нет восторженных воплей , с размазыванием соплей по морщинистым щекам , о шкодливой юности и бурной молодости. Собственными пятками надо было , голубушка , взлохматить просторы Союза , отмечаясь на Всесоюзных Ударных Комсомольских ... , чтоб констатировать - жизнь удалась !
    Игорь Назаренко # написал комментарий 7 апреля 2013, 08:24
    Можно подумать,если сейчас кто-то позволит себе приходить на работу как выспится, или бегать на шопинг, когда вздумается, его долго будет дядя хозяин терпеть на работе.
    Александр Дорофеев # ответил на комментарий Игорь Назаренко 7 апреля 2013, 10:04
    Неужели Вы думаете, что дядя-хозяин своего племянника выгонит, или папа сына.
    артемий беспальчиков # написал комментарий 7 апреля 2013, 09:11
    Во первых снабжение в Ленинграде ухудшилось с 1988 г.
    Кроме оклада полагалась премия 30-40% (выполнение плана).
    Из Питера вас никуда не услали, да еще и садик дали ребенку бесплатно.
    Про жилье вы не упоминаете, но в любом случае с ребенком давали комнату в общежитии.
    Ключевая фраза: главным на работе было производство.
    Если вы думаете , что сейчас иначе, советую ппоступить на работу на тот же завод, если он уцелел. Принцип: кто не работает тот не ест никуда не подевася, а за нарушения трудовой дисциплины сейчас увольняют без разговоров.
    Леди Осень # ответила на комментарий артемий беспальчиков 7 апреля 2013, 13:42
    Ещё и 13-я зарплата была.
    Георгий Карташев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 15:29
    Весомый довод.
    Леди Осень # ответила на комментарий Георгий Карташев 7 апреля 2013, 15:40
    Надоело это охаивание советского периода людьми,по которым статья "За тунеядство" в УК СССР плакала.
    Георгий Карташев # ответил на комментарий Леди Осень 7 апреля 2013, 16:22
    Мне не хватит плюсов и эмоций,чтобы выразить вам свою солидарность. Вот только почему- леди осень? А?
    Леди Осень # ответила на комментарий Георгий Карташев 7 апреля 2013, 16:34
    Спасибо! Помните, была в конце 80-х очень популярна рок-группа "Черный кофе"? У них была песня "Леди Осень". Это одна из моих любимых групп и одна из моих любимых песен, ну и родилась я осенью.
    Юрий Сафронов # написал комментарий 7 апреля 2013, 09:28
    Комментарий удален его автором
    Маруся Климова # написала комментарий 7 апреля 2013, 09:32
    Ну да, сейчас с этим проще - можешь как молодой специалист и вовсе сидеть без работы и без денег. Зато нет худа без добра - можешь сколько угодно слоняться на вольной воле у дверей мангазинов-благо их обилие. Только вот с шоппингом не получится: упор всё в тот же дефицит.. денег
    Леонид II # написал комментарий 7 апреля 2013, 11:10
    Забавно. Это точно прочитают все кто жил в СССР, и кто был тогда молодым специалистом. Читая такое всё время чувствую себя выпавшим из времени и пространства. Даже более того, готов променять нынешнюю вседозволенность, на страхи описанные выше.
    Серый Котей # написал комментарий 7 апреля 2013, 11:58
    Согласен, не была жизнь в СССР сладкой. Но, гораздо спокойней, чем сейчас. Кстати, вы вот говорите, подъём в 7 часов... А что, вы сейчас на работы просыпаетесь в 10? И народ в транспорте сейчас поголовно улыбается и говорит друг другу "доброе утро!"? Или за вами каждую минутку не считают?
    Не примите мой комментарий, ради бога, за оскорбление. Просто, мало что изменилось в нашей жизни с приходом дерьмократии, особенно в лучшую сторону.
    аб вг # ответил на комментарий Серый Котей 7 апреля 2013, 12:37
    145 плюс премия, квартальные, рацпредложения если голова варит - на то время неплохо. Это уже за 250. Для начинающего работать неплохо. Плохо, что заставили работать - видно огорчило то, что стали спрашивать за дисциплину. Учёба бесплатная, со временем квартира гарантирована, а место в общежитии сразу по прибытию на предприятие. Подъёмные в форме материальной помощи. Это всё плохо автору. Сегодня как из села без блата получить всё это простым людям? Да и по блату не дадут.
    сергей Коломиец # ответил на комментарий Серый Котей 8 апреля 2013, 09:58
    примерно так. а в целом, система государственного распределения сменилась на распределение по родственным связям, и "по блату"...
    Ольга Цветкова # написала комментарий 9 апреля 2013, 08:39
    Систему распределения и работы молодых специалистов в СССР я считаю очень позитивной, самое жесткое - это отработать 3 года, и только потом ты имеешь право уволиться "По собственному". Остальное всё в "плюсе".
    Распределение у нас шло по выбору, я выбрала Сахалинское морское пароходство. Мне оплатили переезд и подъемные, сразу дали место в общежитии, через пол-года отдельную комнату-гостинку в общежитии молодых специалистов, как семейному человеку. Правда требования в общаге были жесткие, отдельное крыло для семейных, для холостых отдельные мужские и женские этажи.
    На работе за мной закрепили наставника, отличного специалиста В.А.Тунда. В Пароходстве работал "Совет молодых специалистов", он рассматривал вопросы нарушения прав специалистов, бывали случаи когда человек хотел "досрочно" уволиться, хлопотали, делали ходатайство, там же рассматривали вопросы по участию во всяких обучающих курсах, семинарах. Кстати меня, как молодого специалиста, не имели права лишить премии в размере установленном для подразделения, за мои проколы наказывали наставника (целых 2 раза). И именно наставник через 1 год писал на меня представление на присвоение квалификации (+20 рублей).
    Ольга Цветкова # ответила на комментарий Ольга Цветкова 9 апреля 2013, 08:43
    В производство тогда "затягивали" на совесть. Меня например, я программист, периодически подключали к работе в отделе эксплуатации, что бы я знала все задачи что практически работали, хотя я работала в отделе программных разработок.
    В сельхозработах тогда все участвовали по 2 недели, все должны были отработать, никто не смотрел молодой ты специалист, или заслуженный.
    • Регистрация
    • Вход
    Ваш комментарий сохранен, но пока скрыт.
    Войдите или зарегистрируйтесь для того, чтобы Ваш комментарий стал видимым для всех.
    Код с картинки
    Я согласен
    Код с картинки
      Забыли пароль?
    ×

    Напоминание пароля

    Хотите зарегистрироваться?
    За сутки посетители оставили 830 записей в блогах и 6607 комментариев.
    Зарегистрировалось 92 новых макспаркеров. Теперь нас 5028304.