Эту статью могут комментировать только участники сообщества.
    Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа.
    Евгений Гумеров написал
    0 оценок, 569 просмотров Обсудить (0)
    В 2015 году заморожена накопительная часть пенсионеров, в 2014году твориться не понятно что с пенсиями. Возникает вопрос, почему не "режут" зарплаты чиновникам госаппарата, депутатам, а только повышают?! Беды страны должны делить все одинаково. Может считается, что зарубежных вкладов достаточно! Это просто глупость или это вопрос для ФСБ и других спеслужб?! Последнее время глупость слишком дорого обходится стране и компенсируется не за счёт чинушь в этом повинных?!


    Газета. ru


    Чиновников больше, зарплаты выше
    Чиновников становится больше, несмотря на планы сокращения госаппарата





    Написать комментарий
    25.05.2011, 20:32 | Светлана Бочарова, Алена Пустовалова

    Зарплаты чиновников растут, их численность продолжает увеличиваться, несмотря на обещания властей сократить и то и другое. Согласно отчету Росстата, администрация президента обогнала правительство по размеру зарплат: теперь кремлевские чиновники получают больше всех — больше 86 тысяч рублей. Ближе всего к народу по уровню доходов сотрудники Росрезерва и Минобороны.

    В среду Росстат опубликовал ежеквартальный отчет о зарплатах и численности аппарата чиновников в федеральных органах власти. Несмотря на законодательный запрет на индексацию зарплат чиновникам, принятый Госдумой в декабре 2009 года и продленный до 2014 года, в большинстве ведомств зарплаты растут.

    Лидерами прироста зарплат стали Федеральная служба по финансовому мониторингу (по сравнению с первым кварталом зарплаты выросли на 138%, средняя зарплата достигла 50,5 тыс. руб.), Федеральное агентство лесного хозяйства (рост почти 133%, средняя зарплата 38,8 тыс. руб.), Минобразования (рост 129,5%, до 56,7 тыс. руб.) и Минкультуры (рост 122%, до 47 тыс. руб.).

    Заметный рост зарплат отмечен Росстатом в Федеральном агентстве по надзору в сфере здравоохранения и соцразвития (рост 110%, 36,4 тыс. руб.) и Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков (110,2%, 52,4 тыс. руб.).

    Больше всего теперь получают в администрации президента (АП) России — в среднем 86 тыс. руб. В прошлом году АП была на втором месте, уступив лидерство аппарату правительства России.

    Однако за прошедший год сотрудники аппарата Белого дома потеряли в зарплатах почти два процента, теперь их средний заработок составляет чуть меньше 68 тыс. руб. — это только шестое место среди федеральных ведомств.

    На втором месте по зарплатам теперь Счетная палата (76,5 тыс. руб.), немного уступает ей управление делами президента России (73,8 тыс.), следом идут Федеральное агентство по поставкам вооружений (73,1 тыс.) и Конституционный суд (68 тыс.). Зарплаты сотрудников всех этих ведомств за минувший год уменьшились.

    Ближе всего к народу хотя бы по уровню заработка оказались сотрудники Федерального агентства по госрезервам (там получают в среднем 27,1 тыс. руб.) и Минобороны (военным платят 27,9 тыс.) — их заработок немного больше размера средней зарплаты по стране, которая в апреле 2011 года составила, по данным того же Росстата, чуть меньше 21 тысячи рублей в месяц.

    Почти все чиновники стали получать меньше, но темпы снижения тоже оказались разными. Больше всех, почти 30%, потеряли в зарплате сотрудники Федеральной службы по оборонному заказу, теперь они получают в среднем 31 тыс. руб. Почти на столько же сократились зарплаты в Минприроды, здесь теперь платят в среднем 31,5 тыс. руб. На одну пятую урезано содержание сотрудников Госдумы.

    За счет уменьшения зарплат в этих ведомствах

    средняя зарплата федерального чиновника снизилась за девять месяцев почти на 7 тысяч рублей — до 45,7 тыс. руб. Но если сравнивать зарплату за год, то парадоксальным образом средний чиновничий заработок, наоборот, вырос почти на два процента.

    В отчете Росстата указывается, что зарплаты чиновников посчитаны без учета социальных выплат. Социальные выплаты — это доплаты из фонда труда к отпуску, оплата медобслуживания и т. п., объясняет доцент кафедры теории и практики государственного управления Высшей школы экономики Павел Кудюкин.

    Зарплаты госслужащих складываются из жалования, куда входят оклад по должности и оклад по классному чину, а также постоянных надбавок разного рода, например за выслугу лет или за допуск к гостайне. Кроме того, у служащих много так называемых переменных выплат — надбавки за выполнение особо важных поручений, премии.

    «Переменная часть зарплаты у российских чиновников существенно больше, чем постоянная. Чем выше уровень чиновника, тем больше эта переменная часть», —

    отмечает Кудюкин. По его словам, похожая структура дохода чиновников сейчас действует только в Венгрии. «В других странах, как правило, не менее 70% зарплаты составляют постоянные выплаты. У нас ситуация противоположная», — рассказал эксперт.

    Обещанного сокращения госаппарата также не произошло. Уменьшить число чиновников на 20% до 2013 года распорядился еще в 2009 году Дмитрий Медведев. В январе 2011 года премьер Владимир Путин распорядился сократить аппарат правительства на 5%. Однако, согласно данным Росстата,

    численность чиновников продолжает расти.

    В первом квартале 2011 года в России было 38,7 тысячи федеральных чиновников, что хоть немного, но больше 38,6 тысяч в конце 2010 года. При этом вакансии остаются: средняя укомплектованность штатов в ведомствах сейчас составляет 84,2%, а год назад была 84,7%, говорится в отчете Росстата.

    КМ.RU


    Минфин устроит чистку госаппарата
    19:47 9.09.2013 , Александр Романов

    Антон Силуанов. Фото с сайта wikipedia.org
    Справка km.ru


    Предложение министерства финансов содержится в докладе по оптимизации бюджетных расходов

    Подробнее
    Материалы по теме:
    Депутаты предложили проспонсировать Крым за счет богатых россиян
    Силуанов объявил о планах сокращения бюджетных расходов
    Минфин предрек скорый приток капитала в Россию

    В целях экономии бюджетных средств будет проведена реформа государственной службы

    Пути экономии неисповедимы. С одной стороны, власти хотят отменить материнский капитал и уменьшить частоту индексации пенсий, попутно сбросив с себя столько социалки, сколько возможно, а с другой, планируют спихнуть с корабля госслужбы социально близкий элемент – мелких чиновников.

    Минфин объявил о планах начать масштабную реформу государственной службы с целью экономии бюджетных средств. Другим ее следствием может стать повышение качества государственного управления, поскольку оставшимся повысят зарплату, и они в благодарность за это начнут трудиться эффективнее.

    В конце минувшей недели глава финансового ведомства Антон Силуанов заявил, что половину чиновников планируется лишить статуса госслужащих. Вместе со статусом уйдут и их преференции. Зато счастливчикам, которые останутся (начиная с должности замначальника отдела), существенно повысят зарплату. Равнение будет производиться на президентскую администрацию, где средняя зарплата уже перешагнула рубеж в 170 000 рублей в месяц.

    Но всем, кто ниже этого уровня, придется нелегко: около 50-60% работников госуправления лишатся статуса госслужащих и сделаются обычными бюджетниками, как врачи, учителя и библиотекари. Надо полагать, все эти действия оттого, что госслужащих стало слишком много, вот власти и спохватились: клерки всё множатся, а бюджет не выдерживает.

    «У нас большое количество государственных гражданских служащих. Причем государственными гражданскими служащими называются как операционисты и секретари со всеми льготами, обязательствами со стороны государства, так и люди, которые принимают управленческие решения, – начальник отдела, начальник управления, заместитель министра», – пояснил Силуанов.

    Теперь звание госслужащего надо будет заслужить. У иных и жизни не хватит, чтобы до него добраться. В самом деле, не всем же быть начальниками отделов. Кто не блещет талантами и не силен в интригах, тем придется сидеть на низовых должностях.

    До 2018 года Минфин обещает «серьезно повысить зарплату» уцелевшим государственным служащим – примерно до уровня администрации президента. «Повышение зарплаты произошло в администрации президента и в правительстве, это нормально. И вот до этого уровня мы хотим и других повысить, но сделав это для меньшего количества, чтобы действительно был стимул попасть на государственную гражданскую службу и стимул простым бюджетникам, которые работают в министерствах, хорошо работать и перейти вот эту планку – получить другую категорию», – говорит Силуанов.

    Сколько же человек станут «расстригами» и расстанутся со своим статусом? В федеральных государственных органах, расположенных в основном в столице, в конце первого полугодия 2013 года работали около 39 000 чиновников, знает Росстат. В госорганах регионального уровня в конце первого квартала замещали должности государственной гражданской службы более 713 000 человек, говорит то же ведомство. А на должностях муниципальной службы были задействованы 333 000 человек. Всего в стране насчитывается почти 1,1 миллиона чиновников.

    Стало быть, по самым грубым подсчетам, 500-600 тысяч из них сделаются простыми смертными и не увидят зарплаты как в Кремле. Но не только ею все выражается. У чиновников есть и другие приятные преференции – пакет натуральных льгот и привилегий в виде оплачиваемого отпуска в 30-45 дней, санаторно-курортного отдыха, обслуживания в ведомственной поликлинике, служебного транспорта, субсидии на приобретение жилья, государственной дачи и т. п.

    Существует у чиновников и повышенная пенсия. При стаже не менее 15 лет федеральные госслужащие могут претендовать на пенсию в размере от 45 до 75% оклада. На сегодняшний день контраст с простыми пенсионерами довольно ощутим. Тем только обещают 40% прежней зарплаты после пенсионной реформы, а пока они получают намного меньше.

    Но то ли еще будет после 2018 года! Средний пенсионер-чиновник станет получать в месяц почти 128 000 рублей пенсии (с 170 000 зарплаты), а простой гражданин – свои 11 000 рублей с небольшими прибавками. Это ли не торжество социальной справедливости?

    По мнению первого зампреда думского комитета по бюджету Оксаны Дмитриевой, реформа Силуанова приведет лишь к увеличению суммарных расходов бюджета. Она говорит, что в бюджетных проектировках уже заложено дополнительное финансирование оплаты чиновников по 45 миллиардов рублей в год. «И это по самым скромным оценкам. В реальности дополнительные расходы могут составить и 70-80 миллиардов рублей в год – для того, чтобы довести зарплаты чиновников до уровня аппарата правительства и администрации президента», – цитирует ее «Независимая газета».

    Дмитриева полагает, что цель кадровой реформы сводится к тому, чтобы оправдать существенный рост зарплат в администрации президента и аппарате правительства. «Там сотрудники стали получать в разы больше, чем остальные чиновники. Простой клерк в администрации президента может получать в два раза больше, чем министр или депутат Госдумы. Поэтому решили как-то выровнять эту ситуацию», – поясняет Дмитриева.

    Она обращает внимание на то, что у бюрократов зарплаты стали слишком высокими: «В абсолютном выражении они уже выше, чем во многих европейских странах». Дмитриева выступает за принципиально иной подход. «Должна быть табель о рангах. Ведь государственными служащими являются не только чиновники, но и, по сути, учителя, преподаватели вузов, работники органов культуры – все те, кто работает на государство», – резюмирует депутат.

    В отличие от нее, вице-президент Центра политических технологий Алексей Макаркин видит в реформе экономический смысл: «У госслужащих есть привилегии как во время самой службы, так и после нее – в виде пенсионных преференций. И Минфин хочет эти привилегии уменьшить, сэкономив на младших чинах. Что касается старших чинов, то у них и так были достаточно высокие зарплаты, и их увеличение не перекроет общей экономии».

    Сомнения у него возникают только относительно того, что данная реформа может улучшить качество госуправления. Младшие чины не уволятся даже при отмене привилегий, поскольку им некуда идти, кроме как в бюджетную сферу на должности, не требующие высокой квалификации. И они вряд ли повысят качество своей работы, чтобы дорасти до более высокой должности: у нас уже есть опыт повышения зарплат, при котором объем претензий к качеству госслужбы не уменьшился.

    К тому же даже высокая зарплата не сможет предотвратить коррупцию там, где для нее существуют условия. Это можно было видеть на примере министерства обороны. А у некоторых чиновников существуют такие запросы, что их не способно удовлетворить ни одно государство. И если рассматривать проблему в этой плоскости, то повышение зарплаты выглядит бессмысленной мерой для борьбы с коррупцией. Но чтобы сэкономить на будущих пенсиях чиновников, вполне сгодится.

    Читать полностью: http://www.km.ru/v-rossii/2013/09/09/ministerstvo-finansov-rf/720193-minfin-ustroit-chistku-​gosapparata

    Комментировать

    осталось 1185 символов
    пользователи оставили 0 комментариев , вы можете свернуть их
    • Регистрация
    • Вход
    Ваш комментарий сохранен, но пока скрыт.
    Войдите или зарегистрируйтесь для того, чтобы Ваш комментарий стал видимым для всех.
    Код с картинки
    Я согласен
    Код с картинки
      Забыли пароль?
    ×

    Напоминание пароля

    Хотите зарегистрироваться?
    За сутки посетители оставили 528 записей в блогах и 5640 комментариев.
    Зарегистрировалось 128 новых макспаркеров. Теперь нас 5030067.
    X