Варианты есть разные, как развернуть
УСТАВ ПРОФСОЮЗА
Эту статью могут комментировать только участники сообщества.Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа.
В продолжение обсуждения прошлой темы создания профсоюза, предлагаю на обсудить "щекотливую" тему членства, в случае выбора для создания межрегионального объединения профсоюзных организаций
ЧЛЕНСТВО В МЕЖРЕГИОНАЛЬНОМ ОБЪЕДИНЕНИИ ПРОФСОЮЗОВ"ДОМОВОЙ"
В состав МОП "ДОМОВОЙ" могут входить любые профсоюзы, профсоюзные организации, образующиеся по следующим основным принципам: производственному, территориальному, профессиональному.
Профсоюзные организации, профсоюзы и их объединения, входящие в состав МОП "ДОМОВОЙ":
- действуют на основании принятых ими Уставов, в которых они отражают особенности профсоюзов, профсоюзных организаций, организационного строения их объединений;
- являются юридическими лицами и/или без права юридического лица.
Статус Члена МОП "ДОМОВОЙ" присваивается по решению профсоюза, профсоюзной организации о вхождении в состав Объединения, после регистрации профсоюза, профсоюзной организации, видно будет кем. Комитету профсоюза, профсоюзной организации выдаётся Постановление ………… о регистрации профсоюза, профсоюзной организации в составе МОП "ДОМОВОЙ", о чем сообщается всем Членам Объединения.
Основой организационного строения МОП "ДОМОВОЙ" являются профессиональные союзы, профсоюзные организации которые ведут персональную регистрацию и учёт членов профсоюзов.
Варианты есть разные, как развернуть
На прошлом обсуждении ни к чему не пришли, потому предложил, как вариант
К тому же, считаю, что грамотно сконструированная структура, способна решать любые задачи
Я понимаю ВАШЕ желание заранее предусмотреть многие "ямы и подвалы", которые могут встретиться на пути к реализации этой идеи. Не думаю, что не имея практического опыта работы можно предусмотреть бОльшую часть тех задач, которые будут возникать перед организацией. Поэтому предлагаю на этом особо не заморачиваться. Я полагаю, что только ПРАКТИКА, практика и еще раз практика поможет приобрести опыт, поддержку граждан и понимание многомерности и огромности начинаемой работы. Поэтому... я предлагаю взять несколько проектов устава профсоюзов, обозначить болевые точки, коротко обсудить и принять тот или иной вариант решений. Мы в самом начале пути. Не надо бояться делать первый и последующий шаги. Осилит дорогу идущий, а не обсуждающий. Кроме того, я полагаю, что поначалу в своей деятельности всё - таки нужно меньше опираться на жесткую выработанную (придуманную) организационную структуру, а в большей степени на энергию участников организации, полагаясь на опыт, знания и желание победить.
К тому же сталкивался с необходимостью переделки "кривых" уставов, поэтому и предлагаю высказаться по органам, для создания простой, легкодоступной для понимания их (органов) структуры
Высший орган - Съезд, Собрание, Вече, ......................... предлагайте
Я полагаю, что участники сообщества уже проводят СОБРАНИЕ в той форме, которая сложилась. Предлагаю всем участникам сообщества подготовить и представить свои варианты Устава для дальнейшего обсуждения и принятия того или иного Устава в целом. Кроме того, предлагаю сразу, на первом этапе, приступить к обсуждению и принятию решений по тем или иным РЕАЛЬНЫМ задачам. Только в реальном времени и при решении реальных задач мы сможем найти "точки сопротивления", а также найти пути решения задач.
Виктор, поясните прошу, популярнее, что значит решение задачи по межличностному взаимодействию при решении реальных задач
Итак, объясняю: перед группой активистов (перед нашей группой) стоит реальная задача (любая), которая нас объединяет в группу. Для решения мы указываем на задачу, которую предстоит решить, указываем СТЫК этой задачи, приводим свое видение решения задачи и обосновываем это решение своими доводами. Причем как можно КРАТКО.
Вот такой алгоритм действий. Сможем мы попробовать решение задачи (желательно не самой сложной) применяя межличностное взаимодействие посредством интернет?
Одно дело, когда запрос делаешь от физ. лица, другое от организации, к тому же профсоюзной, которая, согласно закона, имеет право совать свой нос в структуры их гнилой власти
Власть заботится о содержании прикормленных профсозов, а два года назад, был просто всплеск их регистрации, зачем?
Далее, создание межрегиональной организации дает возможность прямого взаимодействия с федеральной властью, без отписок в регионы
По ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ. Давайте учиться, Вы, да я, да мы, с тобою.
Андрей. Напомню Вам, что у любого ГРАЖДАНИНА изначально больше ПРАВ и полномочий, чем у любой из организаций (народ РФ является источником власти), которую эти граждане создают. Именно граждане передают созданной организации часть своих прав и полномочий и этим НАДЕЛЯЮТ организацию правами и полномочиями. Профсоюз сам по себе не может быть источником власти. Так что для меня этот вопрос ясен однозначно.
Кстати... предлагаю прочитать о принципах организации деятельности и результатах работы международной организации Avaaz
Я полагаю, что нам есть чему поучиться у этой организации.
Но их так много, как разобраться, то?
Дееспособная организация опирается на АКТИВНЫХ граждан РФ (пассив отвергается сразу).
Таким образом источником власти ДЕЕСПОСОБНОЙ организации являются АКТИВНЫЕ граждане, осознанно передавшие этой организации ЧАСТЬ своих полномочий (в том числе полномочия по обращению в любые органы власти и организации).
- Регистрация
- Вход
Ваш комментарий сохранен, но пока скрыт.Войдите или зарегистрируйтесь для того, чтобы Ваш комментарий стал видимым для всех.
Делаем в каждом регионе профсоюз без юрлица, а МОП делаем юриком.