СОВЕТ БИЗНЕСА ПО ВОПРОСАМ ИНВАЛИДНОСТИ ПРИГЛАШАЕТ ВАС НА ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИЮ

    Эту статью могут комментировать только участники сообщества.
    Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа.
    Борис Мельников перепечатал из perspektiva-inva.ru
    0 оценок, 1082 просмотра Обсудить (11)

    ПРИГЛАШЕНИЕ

    СОВЕТ БИЗНЕСА ПО ВОПРОСАМ ИНВАЛИДНОСТИ ПРИГЛАШАЕТ ВАС НА ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИЮ, ПОСВЯЩЕННУЮ ПРОБЛЕМАМ ТРУДОУСТОЙСТВА ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ, В РАМКАХ МЕЖДУНАРОДНОГО СЕМИНАРА «ИНКЛЮЗИВНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ – ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ КОМПАНИЙ, РАБОТАЮЩИХ В США И РОССИИ»

    Дата: 25 мая 2012 года

    Место:зал «Гранд - Кортъярд»

    Отель Марриотт Кортъярд Сити Центр

    Адрес: Москва, Вознесенский переулок д.7

    Начало регистрации: 10:30

    Начало пресс-конференции:11:00

    Регистрация: stifonova@gmail.com или seminar[email protected]mail.ru

     

     

    Уважаемые дамы и господа!

    Совет Бизнеса по вопросам инвалидности  приглашает Вас принять участие в пресс-конференции, посвященной проблемам трудоустройства людей с инвалидностью.

    Мероприятие состоится 25 мая 2012 года в 11:00 в отеле Марриотт Кортъярд Сити Центр

    Адрес: Москва, Вознесенский переулок д.7

     

    В рамках пресс-конференции выступят следующие спикеры:

    1.       Марк Донован, вице-президент фонда Марриотт

    2.       Лори Голден, руководитель по обеспечению доступности рабочих мест и адаптации сотрудников компании Ernst & Young

    3.       Денис Роза, директор РООИ Перспектива

    4.       Елена Тимакова, менеджер по управлению персоналом KPMG

    5.       Полина Добриян,  руководитель управления "Маркетинг и развитие бизнеса" COLEMAN Services

    6.       Татьяна Лютикова,  HRменеджер VivaKi

     

    Организаторы международного семинара:

    Совет Бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ)

    Американскаясетьлидеровбизнеса - The US Business Leadership Network (USBLN)

    Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»

    Семинар проводится при поддержке:

    Американо-Российского Фонда по экономическому и правовому развитию (USRF)

     

     

    Информационная поддержка семинара:

    Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала»

    Компания HeadHunter

    Консалтинговая компания COLEMAN Services

    Интернет-ресурс по поиску работы и сотрудников НАЙМ.ру

     

    О возможности проведения интервью с заявленными спикерами Вы можете уточнить у Евгении Стифоновой по почте stifonova@gmail.com  или по телефону 8-926-114-04-09

     

    Совет Бизнеса по вопросам инвалидности объединяет компании, которые осуществляют интеграцию людей с инвалидностью в свою деятельность. Совет сформировался в 2008 году. Работа Совета направлена на создание стратегии вовлечения людей с инвалидностью в рабочие процессы, на повышение уровня осведомленности собственных сотрудников и на адаптацию услуг компаний для клиентов с инвалидностью

    Американская сеть лидеров бизнеса (USBLN) была создана в 1994 году и сейчас является национальной организацией, имеющей свыше 60 филиалов, представляющих более 5 000 компаний по всей стране, заинтересованных и активно участвующих в деятельности по вовлечению людей с инвалидностью во все трудовые отношения. Также USBLN управляет ведущей независимой программой сертификации для бизнеса, владельцами которого являются люди с инвалидностью, включая людей, получивших инвалидность на военной службе.

    Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива» была создана в 1997 году. Основные цели организации это активизация людей с инвалидностью и создание условий для их полноценного включения (инклюзия) в жизнь общества. Проекты по трудоустройству людей с инвалидностью организация начала в 2003 году. На сегодня РООИ «Перспектива» имеет уникальный для Москвы и России опыт трудоустройства людей с инвалидностью на открытом рынке труда. Ежегодно организация трудоустраивает 100 - 150 людей с инвалидностью.  РООИ «Перспектива», будучи безусловным экспертом в области  инвалидности, выступает равным партнером СБВИ, предоставляя всевозможную поддержку компаниям – членам Совета.

     

    Программа международного семинара

    13.00 - 13.05 Приветствие от организаторов

    13.05 - 13.35 Программа перехода от шко­лы к работе

    Марк Донован, вице-президент фонда Марриотт расскажет как Фонд Marriott разрабатывал, реализовывал и сделал успешной данную программу трудоустройства молодых людей с инвалидностью.

    С1989 года программа помогает работода­телям успешно реализовывать свои потребности в заполнении вакансий начального уровня, предварительно подготовленными квалифицированными работниками из числа молодых людей с инвалидностью, выпускников школ (в том числе с особенностями развития).

    13.50 - 14.20 Создание корпоративной культуры по вовлечению и поддержке со­трудников с инвалидностью

    Лори Голден, руководитель по обеспечению доступности рабочих мест и адаптации сотрудников компании Ernst & Young, представит инструменты создания внутренних профессиональных сетей, подготовки и распространения информационных и методических материалов по развитию внутри компании культуры инклюзии. Деловая среда Ernst & Young базируется на оказании поддержки и помощи всем сотрудникам, чтобы они имели возможность поддерживать высокие стандарты работы компании.

    14.35 - 15.05 Создание Центра по повы­шению квалификации и доступности трудоу­стройства для людей с инвалидностью

    Матали Галеота, менеджер программ компании Старбакс по доступности и разнообразию, представит инициативы компании Starbucks по общей доступности рабочих мест для людей с инвалидностью и опыт работы по поддерживаемому трудоустройству людей с особенностями развития.

     

    15.20 - 15.50 Перерыв, кофе-брейк

     

    15.50 - 16.20 Стратегия вовлечения и мотивации бизнес-структур к участию в программах трудоустройства людей с инвалидностью

    Джилл Хьютон, Исполнительный директор Американской сети лидеров бизнеса - The US Business Leadership Network (USBLN), расскажет о создании Сети лидеров бизнеса и его настоящей деятельности, инструментах и мотивации вовлечения бизнеса в деятельность по трудоустройству людей с инвалидностью, создания системы обмена успешным опытом.

    Американская сеть лидеров бизнеса (USBLN) является национальной организацией, имеющей свыше 60 филиалов, представляющих более 5 000 компаний по всей стране, заинтересованных и активно участвующих в деятельности по вовлечению людей с инвалидностью во все трудовые отношения.

     

    16.35 - 17.10 Создание и деятельность Совета Бизнеса по вопросам инвалидности, практический опыт компаний работающих в России по трудоустройству людей с инвалидностью

    C 2008 года создан и работает Совет Биз­неса по вопросам инвалидности (СБВИ), объединяющий на сегодняшний день 14 крупных компаний-работодателей города Москвы. Будет рассказано о деятельности и успехах СБВИ, а также презентован практический опыт компаний DPD в России, КПМГ, Vivaki по трудоустройству и адаптации на рабочих местах людей с инвалидностью.

     

    17.30 - 18.00 Демонстрация фильма об успешно работающих людях с инвалидностью «Шаг вперед», подведение итогов семинара

     

     

    Компании, состоящие в членстве СБВИ:

    DPD, KPMG, HeadHunter, Ernst & Young, Citi, Microsoft, Nike, COLEMANServices, Selectif,  ФК УРАЛСИБ, Sodexo, Трансаэро, VivaKi , Marks & Spencer, SanomaIndependentMedia, AntalRussia, РООИ«Перспектива», СПСР - экспресс

     

     

    -- Наш сайт: http://perspektiva-inva.ru Страница «Перспективы» в Facebook: http://www.facebook.com/rooiperspektiva видеоканал «Перспективы» на YouTube: http://www.youtube.com/user/rooiperspektiva Микро блог TWITTER: http://twitter.com/rooiperspektiva

    Комментировать

    осталось 1185 символов
    пользователи оставили 11 комментариев , вы можете свернуть их
    Геннадий Казанков # написал комментарий 23 мая 2012, 08:28

    Этот трёп не поможет и вот почему.
    Россия с гражданами-холопами не имеет будущего, до тех пор, пока граждане не станут совладельцами страны.
    Государственные и частные паны дерутся, а у граждан-холопов чубы трещат!
    Суть драки панов, одна – какой, формы собственности в экономике страны должно быть больше – государственной или частной. Отсюда и красная и белая политическая оппозиция. Задача драки: чтобы гражданин никогда не стал совладельцем родного Отечества.
    Путин, уже однажды кинувший всех граждан России чохом с природной рентой, во время своего второго пришествия, дал отмашку для начала новой политической драки между государственными и частными панами, чтобы граждан-холопов, окончательно лишить надежды на возможность стать совладельцами своей страны и сбить с толку песнями политических трубадуров.
    Плох тот гражданин, который не мечтает быть совладельцем родного Отечества!
    ссылка на gidepark.ru

    Борис Мельников # ответил на комментарий Геннадий Казанков 23 мая 2012, 12:53
    Вообще-то здес про путина ни слова нет. И его с едросссами здесь близко не стояло.Так что, не по адресу патетика.
    Геннадий Казанков # ответил на комментарий Борис Мельников 23 мая 2012, 15:25
    Это не патетика, а констатация факта.
    Борис Мельников # ответил на комментарий Геннадий Казанков 23 мая 2012, 18:11
    Факт в том, что этот совет ( а он к путину никакого отношения не имеет), реально помогает людям найти работу. И "Перспектива" - тоже. Я - в теме.
    Борис Мельников # ответил на комментарий Геннадий Казанков 23 мая 2012, 12:55
    И вы мне так и не ответили до сих пор по поводу администрации в сообществе.
    Геннадий Казанков # ответил на комментарий Борис Мельников 23 мая 2012, 15:18

    Геннадий Казанков # написал комментарий 18 мая 2012, 07:09
    И будет мысль Ваша тогда непобедима,
    А практика Ваша – чиста и для людей необходима.
    Борис, берите в свои руки, Белую трость и пусть она несёт людям счастье!
    ссылка на gidepark.ru

    Борис Мельников # ответил на комментарий Геннадий Казанков 23 мая 2012, 18:17
    Это - благословенье? Я как-то обращался к одному священнику за помощью, для человека, попавшего в трудную ситуацию, так он меня благословил, и на этом помощь закончилась. У меня прав администратора-то нет! Я не могу делать рассылку в сообществе, приглашать людей и т.д. Если вам неохота это делать, или вы просто не можете, мне придется создать новое, реально действующее сообщество.К сожалению, у нас помощь инвалидам продолжают оказывать только на словах. Вы уж извините, но я вас 2 раза попросил, а просить что-то для себя - не в моих правилах.
    Геннадий Казанков # ответил на комментарий Борис Мельников 23 мая 2012, 19:17
    Я же Вам честно сказал, что ни разу такой процедуры не делал. И спросил что я должен сделать - Вы промолчали.
    Неужели трудно сказать как я могу Вас сделать со-модератором, чтобы я не тратил время на поиск того как эту процедуру осуществить.
    Вы же бизнесмен, цените не только своё время, но время своих партнёров.
    • Регистрация
    • Вход
    Ваш комментарий сохранен, но пока скрыт.
    Войдите или зарегистрируйтесь для того, чтобы Ваш комментарий стал видимым для всех.
    Код с картинки
    Я согласен
    Код с картинки
      Забыли пароль?
    ×

    Напоминание пароля

    Хотите зарегистрироваться?
    За сутки посетители оставили 704 записи в блогах и 5931 комментарий.
    Зарегистрировалось 70 новых макспаркеров. Теперь нас 5028566.