"Сотрудники просто перестают являться на работу": О трудностях с введением электронных трудовых

    Эту статью могут комментировать только участники сообщества.
    Вы можете вступить в сообщество одним кликом по кнопке справа.
    Игорь Метров перепечатал из www.rosbalt.ru
    10 оценок, 2087 просмотров Обсудить (5)

    ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

    © Фото ИА «Росбалт»

    Далеко не все российские компании за два года смогли приспособиться к работе с электронными трудовыми. К такому выводу пришли аналитики сервиса SuperJob по результатам опроса, проведенного среди кадровиков и менеджеров по персоналу.

    Опрос показал, что только 29% респондентов остались довольны введением электронных трудовых и заявили, что кадровое делопроизводство в компании упростилось, стало меньше бумаг. Еще 25% отметили, что в их работе ничего не изменилось.

    При этом 35% заявили, что электронные трудовые все только усложнили. Во-первых, вырос объем работы, поскольку наряду с электронными трудовыми кадровикам приходится вести и бумажные. Во-вторых, при приеме на работу у HR-менеджера нет доступа к электронной трудовой книжке специалиста, а, значит, нет и возможности оперативно проверить достоверность сведений, указанных в его резюме. Также в числе минусов нововведения специалисты по кадрам называли сложности с расчетом трудового стажа для оплаты больничного, о сбоях в IT-системах ПФР.

    «Часть кадровиков столкнулись с проблемой безответственного отношения сотрудников к увольнению: поскольку забирать трудовую книжку не нужно, некоторые просто перестают являться на работу, не оформляя заявление об уходе», — отмечают аналитики SuperJob.

    Тем не менее, спустя год после предыдущего опроса «недовольных» среди кадровиков стало на 6% меньше, а тех, кому работать стало легче, на 12% больше.

    Новости парнеров

    Комментировать

    осталось 1185 символов
    пользователи оставили 5 комментариев , вы можете свернуть их
    Баба Яга Против # написала комментарий 20 января 2022, 19:25
    вот потому я осталась на старой бумажной трудовой книжке. с электронными потом 100% случится жопа и никто не докажет ни стаж ничего - обнулят
    Либер Полли # ответил на комментарий Баба Яга Против 20 января 2022, 19:54
    легко! как кур сертификаты недавно на пол года урезали...
    oleg kuzovitkin # ответил на комментарий Баба Яга Против 20 января 2022, 20:11
    Тебя кто то уговаривал- это мероприятие долгое.
    Парадокс .. # написал комментарий 21 января 2022, 07:01
    Окно Овертона.
    Еще один шаг к цифровому концлагерю.
    Не понравился твой политический (моральный, социальный, сексуальный и пр. ...льный) настрой - стажа как не бывало.
    Вот так был человек, и нет его.
    • Регистрация
    • Вход
    Ваш комментарий сохранен, но пока скрыт.
    Войдите или зарегистрируйтесь для того, чтобы Ваш комментарий стал видимым для всех.
    Код с картинки
    Я согласен
    Код с картинки
      Забыли пароль?
    ×

    Напоминание пароля

    Хотите зарегистрироваться?
    За сутки посетители оставили 576 записей в блогах и 5082 комментария.
    Зарегистрировалось 6 новых макспаркеров. Теперь нас 5031398.